Traineebanen

In het kort

Traineebanen is een project voor die jongeren tot 27 jaar die door de recessie werkloos zijn geworden, maar wel beschikken over uitstekende werknemersvaardigheden. Door hun ervaring in een traineebaan worden deze jongeren breder inzetbaar. Het Friesland College fungeert in dit project als werkgever voor de trainees, die een dienstverband van 36 uur per week hebben waarin zij gaan leren vanuit werk. Het werk dat er is, is leidend.

Deze trainees gaan hun niveau verhogen of verbreden, afhankelijk van de vraag vanuit de arbeidsmarkt. Door middel van ‘’speed daten” bij verschillende bedrijven wordt kennis gemaakt met branches die wellicht nog onbekend zijn voor de trainee. Als er werk gevonden is, wordt een passende beroepsopleiding ingezet om te kunnen leren vanuit werken. Het gaat om een mbo-opleiding via de beroepsbegeleidende leerweg (bbl).

Een werkgever hoeft in eerste instantie maar een kleine financiële bijdrage te leveren aan het project. Wel wordt een intentieverklaring getekend dat de werkgever bij vacatures de trainee als eerste de kans zal geven om te reageren. De trainee stroomt uit het project zodra er sprake is van een duurzame, betaalde baan.