Capaciteiten- en Beroepskeuzetest mbo-(MCT-M en BKT-M)

In het kort

Beroepskeuzetests en Capaciteitentests zijn onderdelen van een beroepsoriënterend assessment. Ze zijn tevens heel geschikt voor deelnemers die een nieuwe loopbaankeuze willen maken of die een heroriëntatie willen op werk en /of opleiding.

 Het doel van de beroepskeuzetest voor beroepen op middelbaar niveau ( BKT-M) is het bepalen van de beroepsinteresse. De vragen in de test gaan over 15 beroepssectoren. Capaciteitentests kunnen onder meer worden ingezet om voorspellingen te doen over de haalbaarheid van een bepaalde opleiding of functie op mbo-niveau.

De testen kunnen los van elkaar worden ingezet.

Interesses zeggen op zichzelf nog niets over de geschiktheid voor een bepaalde opleiding of een bepaald beroep. Via een beroepskeuzetest kan wel duidelijk worden in welke richting een baan of opleiding gezocht kan worden die capaciteiten met interesse verenigt. Daarom kunnen de beroepskeuzetest en de capaciteitentest ook worden gecombineerd.